¿Está cambiando o perdiendo su empleo?

Tiene 60 días para solicitar una nueva cobertura después de perder los beneficios de su empleador. Esto significa que puede esperar hasta el período de inscripción abierta para solicitar cobertura si lo prefiere. Durante el período de inscripción abierta, cualquier persona puede presentar una solicitud y no tendrá que presentar un comprobante que acredite su suceso de la vida. El período de inscripción abierta comienza el 1.º de noviembre y normalmente dura poco más de 2 meses, finalizando el 15 de enero.

Si no cumplió con la fecha límite del período especial de inscripción de 60 días, deberá esperar para solicitar cobertura durante el período de inscripción abierta.

Es posible, pero tal vez la cobertura que tenía con su empleo no esté disponible a través de la cobertura para individuos y familias o se ofrezca a un precio diferente. Si puede mantener la misma cobertura a través de la Ley COBRA, puede que cueste más de lo que costaba con su empleador. Con BCBSTX, puede comparar la cobertura para la que es elegible si no puede mantener su cobertura actual o si busca algo a un precio más módico.

Si su nuevo empleo ofrece cobertura grupal o de empleador, es posible que le den la oportunidad de solicitarla cuando comience a trabajar. Cuando solicita una cobertura como prestación laboral (grupal), quedaría desafiliado de la otra cobertura, a menos que elija lo contrario.