Informe de impacto 2025
Nuestra gente
Nuestros empleados son el corazón de una cultura de atención que apoya la salud y el bienestar de nuestros asegurados, clientes y comunidades.
horas de voluntariado
empleados voluntarios
empleados en grupos de recursos de negocios
En nuestras comunidades
Estar presentes en nuestras comunidades es una parte fundamental de nuestra cultura de atención al cliente. En 2025, más de 3,600 empleados prestaron más de 73,000 horas de voluntariado a más de 1,200 organizaciones sin fines de lucro en todo Texas.
Al registrar sus horas con nuestro programa Blue CorpsSM, generaron más de $357,000 en donaciones equivalentes para las organizaciones a las que prestaron servicio.
A través de Blue Corps, nuestros embajadores y defensores voluntarios organizaron y promovieron más de 1,300} eventos en nuestros edificios y en nuestras comunidades para ayudar a nuestros equipos a generar un impacto significativo.
El otoño pasado, empleados de BCBSTX se arremangaron para participar en campañas de donación de sangre en nuestras oficinas en todo el estado con la Cruz Roja Americana. Solo en Richardson, 99 donantes proporcionaron 89 unidades de sangre, que podrían salvar hasta 267 vidas.
Una de nuestras embajadoras voluntarias, Patricia Gonzalez, fue nombrada Voluntaria del Año 2025. Fue cocapitana del comité del evento Walk to End Alzheimer y colaboró con el Club de Leones Concho Pearl, y registró más de 330 horas.
Crear una cultura del cuidado
Porque estamos comprometidos con la creación de un lugar de trabajo dinámico y solidario, fomentamos la innovación, la colaboración y el crecimiento personal, y nos esforzamos por garantizar que todos los empleados se sientan escuchados y valorados.
Hacemos esto realidad a través de nuestros Consejos de Experiencia de los Empleados y Grupos de Recursos Empresariales, que unen a los empleados y a los directivos en la creación de un lugar de trabajo diseñado para reconocer, respetar y celebrar las experiencias y perspectivas únicas.
En 2025, casi 2,200 empleados de Texas participaron en uno o varios de nuestros Grupos de Recursos Empresariales, que ofrecen a todos los empleados la oportunidad de conectar con otras personas que comparten intereses similares y fomentan un sentido de comunidad dentro y fuera del trabajo.
Poniendo en práctica las ideas de los empleados, reforzamos nuestra cultura de atención al cliente y establecemos vínculos fundamentales que nos ayudan a todos a prestar un mejor servicio a nuestros asegurados y a ofrecer productos y servicios que satisfagan sus necesidades.